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Novo projecto de formação do SLBenfica

Na linha do protocolo com o Vojvodina, da 1ª divisão sérvia e um clube com uma estratégia muitíssimo marcada na formação, o SLBenfica continua a sua estratégia de desenvolvimento do sector da formação e da prospecção antecipada de novos talentos.

Enquanto do Caixa Futebol Campus não saem ainda os jogadores da formação para se impor ao mais alto nível, tarefa que não é simples e onde o clube sabe também que precisa melhorar, o SLBenfica tem procurado antecipar-se no mercado internacional, nomeadamente na prospecção de jovens jogadores já com experiência competitiva nos campeonatos profissionais como aconteceu com David Luiz, DiMaria, Markovic, Djuricic, Javi Garcia, etc.

Se no plano da prospecção internacional, área liderada por Rui Costa, o Clube já encontrou um caminho e direcciona-se constantemente para mercados emergentes acessíveis financeiramente e com jogadores de elevado potencial, no plano nacional o SLBenfica pretende melhorar a integração de jovens da formação no plantel principal.

Nesse sentido o Clube criou um novo projecto onde anualmente cinco jogadores do sector de formação são integrados num plano de desenvolvimento e acompanhamento intensivo, com vista à integração do plantel principal no ano seguinte de dois desses jogadores, transitando os seguintes para um segundo ano do projecto, momento em que dois novos jogadores da formação integrarão o mesmo em substituição dos que foram promovidos.

Esta temporada serão integrados nesse projecto os jogadores Nelson Oliveira, Ivan Cavaleiro, João Cancelo, Ruben Pinto e Bernardo Silva, havendo a expectativa de, excepcionalmente, e por se tratar de um arranque com atletas já com significativa experiência de níveis de exigência elevados, poderem integrar todos o plantel da próxima temporada, ou pelo menos quatro destes. Nomes como João Amorim, Sancidino Silva, Gonçalo Guedes, Pedro Rebocho, Bruno Varela, Fábio Cardoso ou Harramiz poderão integrar este projecto na próxima temporada.


A equipa que acompanhará os jogadores sob a liderança directa de Rui Costa, integrará elementos do BenficaLab, elementos do departamento de prospecção e ainda um elemento da equipa técnica do plantel principal nomeado para acompanhar o projecto, que deverá ser Minervino Pietra, não estando fora de hipótese adicionar Chalana à equipa técnica com estas funções.

O projecto não passará apenas pela equipa B ou pelos escalões de formação do Clube, mas incluirá igualmente parcerias com clubes da I e II Ligas que desempenharão um papel importante de colaboração com o SLBenfica e que serão criteriosamente escolhidos pelo Clube em função dos seus objectivos, modelo táctico e equipa técnica.

Esta equipa acompanhará com regularidade os jogadores, fará a interligação com as equipas técnicas dos clubes de destino onde estarão emprestados (se for caso disso), para colaborar activamente na optimização do rendimento desportivo do jogador, com proveitos futuros para o SLBenfica e imediatos para o clube de destino. Daí que a definição criteriosa dos clubes onde os jogadores poderão evoluir é um factor fundamental, de modo a que o SLBenfica mantenha a distância sobre a estratégia desses Clubes, mas ao mesmo tempo seja possível uma relação de parceria para potenciar os jogadores emprestados. 

Uma equipa do Dpt. de Prospecção acompanhará com regularidade os jogos desses jogadores, bem como alguns treinos quando autorizado pelo clube de destino, se estiverem emprestados, com quem realizarão igualmente reuniões regulares com as equipas técnicas desses clubes. 

Rui Costa, na qualidade de responsável e figura máxima do Clube neste projecto, terá uma relação directa com os jogadores com vista ao seu acompanhamento extra-desportivo, para fazer os jogadores sentirem-se acompanhados, sentirem o dever de responsabilidade, o reconhecimento do SLBenfica e para evitar situações como recentemente se deu com Oblak.

Para cada jogador o projecto terá um ciclo mínimo de um ano e máximo de dois anos, findo os quais ou o jogador cumpriu os requisitos e é integrado como solução de mais-valia no plantel principal ou é dispensado, se não houver perspectivas futuras, ou então será novamente emprestado, mas já fora deste projecto se houver expectativas de ainda poder evoluir no sentido pretendido.

"Não aconteceu, mas poderia ter acontecido assim!"


- O SLBenfica só teria a ganhar com um projecto deste género, bem implementado, acompanhado, monitorizado e liderado. Com pessoas que conheçam o Clube e representem algo para os jovens como Rui Costa (e Chalana). Este seria o típico projecto que poderia ter como figura máxima Humberto Coelho, o Sr. Capitão, em directa colaboração com Rui Costa.

Comentários

  1. Pa! Gosto do vosso blog. Faz critica construtiva, e a brincar a brincar apresenta ideias, coisa que nao se ve ha muito pela blogosfera. Parabens e continuem.

    ResponderEliminar
  2. as vossas ideias são muito boas
    mas quando chego ao fim e aparece: "Não aconteceu, mas poderia ter acontecido assim!"
    até me passo :P

    ResponderEliminar
  3. É pá! eu contratava-te para o departamento de comunicação do clube!
    Adoro este blog... muito construtivo e de grande qualidade na escrita... muito bem!
    Grande abraço!

    ResponderEliminar
  4. Geracao Benfica,

    Como gostaria que isto fosse possível: «o Clube criou um novo projecto onde anualmente cinco jogadores do sector de formação são integrados num plano de desenvolvimento e acompanhamento intensivo, com vista à integração do plantel principal no ano seguinte de dois desses jogadores»

    Só não compreendo o porquê de:
    - «liderança directa de Rui Costa»
    - «um elemento da equipa técnica do plantel principal nomeado para acompanhar o projecto, que deverá ser Minervino Pietra»
    - «não estando fora de hipótese adicionar Chalana à equipa técnica com estas funções»
    Quer dizer... percebo a intenção de pegar em antigas glórias e aproveitar aquilo que pensamos que eles poderão dar-nos de melhor... mas será que eles têm competências nessas áreas?

    Será que eles serão os melhores "tutores" para os jogadores?

    Deixo esta interrogação porque acho que a maioria deles já se encontra na estrutura encarnada (e muitos deles sempre se encontraram), mas que vejo a contribuírem muito pouco para tal... mesmo que primeiramente tal poderia não estar nas suas funções, mas pela ausência das mesmas, poderiam ter a pro-actividade/sensibilidade de serem os primeiros a dar o exemplo... por exemplo, onde está o Chalana ou o Pietra, quando há um talento como o Miguel Rosa que poderia muito bem integrar o plantel principal e depois é preterido?

    Vejo mais o Chalana, o Pietra e o Rui Costa como "yes man", do que propriamente com capacidade para serem tutores num projecto desses. Para se ser um "tutor", não é só dar umas palmadinhas nas costas dos jogadores. É preciso alguém que lhes explique o grau de exigência. E estas ex-antigas glórias acabam por ser simpáticos de mais.

    Pelo menos é o que eu vou sentido... gostava de estar enganado, porque o que descreveste seria mesmo a situação ideal... fica aqui a questão.

    ResponderEliminar
    Respostas
    1. PP, eu optarei sempre por sugerir situações com a equipa que a direcção eleita tem, sempre... Que possível.

      Neste caso, ter Rui Costa a liderar e mandatado para liderar, nao tenho duvidas que seria boa opção. Quanto a nomes como Chalana ou Pietra, seriam operacionais e o que poderiam dar ao projecto seria o conhecimento do Benfica e o reconhecimento dos jovens à sua história, bem como serem homens que percebem de futebol

      Eliminar

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